Il m'a dit ça à 19h47, entre deux stations de métro.

La semaine dernière, en appel, un salarié m'a lâché : "Je n'ai pas le temps de faire du démarchage, je vais être honnête avec toi."

Je l'entendais marcher, le bruit de la rue derrière lui.

Il venait de finir sa journée, il rentrait chez lui, et il imaginait déjà la suite : rentrer, manger, et passer deux heures au téléphone à appeler des propriétaires qui ne répondent pas.

Je comprends cette image.

Elle est épuisante rien qu'à y penser.

Mais elle est fausse.

Dans le réseau, tu ne fais pas de démarchage à froid.

Les propriétaires te sont apportés : plus de 100 me contactent chaque mois pour trouver quelqu'un qui gère leur bien, et je les redirige vers les membres de leur ville.

Ton travail, ce n'est pas de chercher des inconnus.

C'est de rappeler des gens qui attendent ton appel.

Ça change tout pour un salarié.

Julien et Maxime étaient exactement dans cette situation.

Deux salariés, des semaines déjà pleines, zéro envie de prospecter dans le vide après le bureau.

Ils ont monté Hostelite le soir et le week-end, sur les créneaux qu'ils avaient vraiment.

Aujourd'hui : 16 logements à Casablanca.

la carte membre de Julien et Maxime, Hostelite, 16 logements à Casablanca

Et une fois les logements signés, la machine tourne sans eux.

Messages voyageurs automatisés, ménage délégué, check-in sans ta présence.

Chez Hostlux, je gère 72 logements en 2 heures par jour avec ces systèmes.

Eux les ont récupérés prêts à l'emploi.

Le vrai sujet, ce n'est donc pas "est-ce que j'ai le temps".

C'est "est-ce que mes quelques heures disponibles sont mises au bon endroit".

Deux heures par semaine sur des propriétaires déjà chauds valent plus que dix heures de porte-à-porte.

Si tu es salarié et que tu veux savoir si ton emploi du temps réel permet de démarrer, on le regarde ensemble, concrètement, créneau par créneau.

→ Réponds simplement à cet email, on reprend la conversation là où on l'a laissée.

30 minutes, c'est probablement moins que ton trajet de ce soir.

Amicalement,

Reda

PS : Julien et Maxime n'ont pas quitté leur emploi pour se lancer.

Ils ont basculé quand les revenus de la conciergerie ont rendu la décision évidente, pas avant.

PPS : dans un prochain email, je te parlerai d'une prospect qui savait déjà tout faire.

Vendre, négocier, gérer des équipes entières.

Et de la raison inattendue pour laquelle elle nous a quand même rejoints.

Le Réseau
Le Réseau.
Reda, fondateur · lereseau-ma.com

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